Задерживаться на работе или Не задерживаться

Задерживаться на работе
8
Нейтральная
сторона
3
Не задерживаться
22
Начальник любят задерживающихся после рабочего дня
Прежде чем писать комментарии или выбрать сторону вы должны авторизироваться!
Работать надо в рабочее время

09-09-2009 10:57 0

Кто хорошо работает, тот хорошо спит.

А то так полстраны одних гитаристов.

0 комментариев
09-09-2009 11:03 0

мне друг вчера звонил...он на новой работе уже 2 дня - работают они с 9 до 22 + выходные полностью и зарплата чуть чуть выше....чувствую он сбежит через месяц

0 комментариев
09-09-2009 12:16 0

я - начальник, но сама задерживаюсь на работе постоянно. Не скажу что мне это нравится, но просто приходится)))

25 комментариев
sonya 09-09-2009 12:46 0

kistochka, ну ты сама себе этот путь выбрала...

просто зчем задерживать подчиненных...

Magilan 09-09-2009 13:04 0

sonya, не успле все сделать врабочее время, сиди хоть до утра пока не будет все выполнено...

sonya 09-09-2009 14:46 0

Magilan, с токим я согласна...

просто бывают такие начальники - сам сидит и никого не отпускает, пока сам домой не пойдет...(

Shu 09-09-2009 16:24 +2

Magilan, Если человек постоянно не успевает все сделать в рабочее время, его надо увольнять, потому что он хреновый работник.

А задерживание на работе вообще оплачивается как сверхурочные, только об этом мало кто из начальства помнит.

Magilan 10-09-2009 06:22 0

Shu, невсегда...например те завтра здавать проект а он чучуть неготов...и то что ты его неуспел сделать твои проблемы и за это те никто платить не будет.

Magilan 10-09-2009 06:22 0

sonya, просто подниматься с места и уходить.

sonya 10-09-2009 12:25 0

Magilan, просто потом таки згноят на работе...

Magilan 10-09-2009 12:43 0

sonya, если ты норм специалист в своей области, то не сгонят, а если даж согнали проблем найти другую работу нет.

sonya 10-09-2009 12:47 0

Magilan, да нет ты не пров.....

Magilan 10-09-2009 12:52 0

sonya, чем это?лучше прогибаться и сидеть доночи... если начальник сидит в однокласниках...

просто каждый человек должен знать скока он стоит.

sonya 10-09-2009 12:58 0

Magilan, просто уходить бывает не куда...

Shu 10-09-2009 15:37 0

Magilan, Возможны два варианта.

1. Начальство не умеет соотносить время с объемом работы, и потому нормальный работник не успевает все сделать в срок. Это проблемы начальства.

2. Работник распиздяй и, зная, что времени мало, вместо работать пьет кофе и играет тетрис. Это хреновый работник. Хреновый работник - это тоже проблема начальства. Его надо либо лучше контролировать/мотивировать, либо увольнять.

Ни в первом, ни во втором случае задерживаться на работе никто не обязан. Читайте КЗоТ. Вернее, может быть обязан, в некоторых случаях (весьма редких), но оплату за сверхурочку получит.

fhfh 10-09-2009 21:17 0

Shu, КЗоТ это откуда-то из научной фантастики.

просто нужно понимать, что ты делаешь и ради чего. и не бояться об этом говорить.

Shu 10-09-2009 21:45 0

fhfh, Почему из области фантастики? У вас много нарушений на работе? Не надо просто так фаталистично к этому относиться. Ездят только на тех, кто позволяет.

Вторую реплику не очень поняла. Я могу задержаться на работе, если захочу. Если например считаю, что сама виновата в том, что что-то не успела и хочу это доделать сегодня. Если не считаю и не хочу, то никто меня не заставит. Каким образом вообще можно заставить взрослого человека? Увольнением пригрозить за нежелание сидеть до 21?

fhfh 11-09-2009 00:26 0

Shu, да потому что КЗОТ, по моим наблюдениям, действует только на госпредприятиях и в достаточно крупных организациях. а для остальных всё регулируется правилом "босс всегда прав" и противодействующей этому правилу наглости (в хорошем смысле слова) работника.

я не говорю, что опираться на закон не нужно, я говорю о том, что он обычно не работает. что зарплаты серые, отпусков как правило нет, а неделя далеко не 40-часовая.

вот и выходит, что свои права негров нужно отстаивать, но судиться с работодателем как бы не особо мудро.

Shu 11-09-2009 00:37 0

fhfh, Зарплаты серые, да. Как это - отпусков нет? Кто это без отпуска работает? Я таких не знаю.

Рабство отменили уже. Вы пишете "неделя далеко не 40-часовая" - вас регулярно заставляют задерживаться на работе? Принудительно? А если отказаться, что будет? Уволят? Может, ну ее нафиг, такую работу с таким начальством?

К тому же, судиться не обязательно. Вы думаете, начальство предпочтет поиметь проблемы, чем отпустить вас домой в шесть часов?

fhfh 11-09-2009 00:50 0

Shu, да что вы на меня накинулись-то :) я ж абсолютно не против отстаивания своих прав. я всеми руками за.

я о том, что всилу нашего менталитета, который у нас и на бизнес так же распространяется как и на всё остальное, махания законом оказываются менее эффективными чем личные отношения.

а случаи рабства встречается на каждом шагу. отпуска да, есть, но по неделе-две.

а рычаги влияния находятся. кто-то слаб духом чтобы возразить, кому-то деньги критичны и он боится что не найдёт другую работу, кто-то просто боится перемен. да и увольняют в принципе-то.

Shu 11-09-2009 00:58 0

fhfh, Да прям, накинулась.

Не знаю, мне тяжело это представить. "А вас, Мочалкин, я попрошу остаться и доделать эту сепульку. И пока не доделаете сепульку, из-за стола на встан домой не пойдете".

Так что ли? Детский сад же.

Меня можно попросить остаться. И если я понимаю срочность и могу/хочу, то я останусь и доделаю. Заставить меня нельзя. Пригрозить мне увольнением тоже нельзя, потому что я обижусь, и будет себе дороже. Уволить тоже не так просто, кстати.

fhfh 11-09-2009 01:07 0

Shu, ну и что, что детский сад. скажете, не бывает такого? да на каждом шагу.

а у правильного начальника работают все. кто по уговору как вы, кто из-под палки. мотивация подчинённых - одна из его прямых обязанностей.

Shu 11-09-2009 01:10 0

fhfh, Ни разу не встречала.

У правильного начальника все успевают всё делать вовремя. Потому что нормально замотивированы. Разными способами. А если не успевают, то см. выше.

З.Ы. по какому уговору я работаю?

fhfh 11-09-2009 01:18 0

Shu, т.е. на вашей планете у всех 8-часовой рабочий день, полный соц.пакет и белая зарплата. все всё успевают и задерживаются лишь если босс попросит остаться выпить чашечку кофе или чая.

Shu 11-09-2009 01:39 0

fhfh, Нет. В моей вселенной зарплаты обычно серые, соцпакета часто нету, но вот рабочая неделя все-таки 40 часов. Мой последний шеф был неудачный, все хотел чтоб мы остались и еще поработали. После вежливых отказов настаивать не стал и перехотел. А кто-то оставался, да. Не знаю, из каких побуждений исходя. Возможно, альтруистических.

А про "все всё успевают" это ответ на ваше "а у правильного начальника работают все". У правильного начальника никто сверхурочно бесплатно не работает.

fhfh 11-09-2009 10:56 0

Shu, вы опять думаете, как работник.

Shu 11-09-2009 14:04 0

fhfh, Ну расскажите, как думает начальник.

Вдруг что-то новое узнаю.

kistochka 22-09-2009 18:21 0

sonya, подчиненных не держу)))) но если не выполняют свою работу - злюсь)))

09-09-2009 20:13 +1

Во-первых смотря какая работа, во-вторых я начальник поэтому задерживаю

7 комментариев
Leity 10-09-2009 02:07 0

Vlados, железный аргумент...

sonya 10-09-2009 12:47 0

Vlados, зачем задержваешь??

Vlados 11-09-2009 19:23 0

sonya, Они ленивые!Пусть отрабатывают свой заработок!

ggdandelion 11-09-2009 19:26 0

Vlados, Пипец подход.

Vlados 11-09-2009 20:30 0

ggdandelion, я ж шучу, на самом деле им самим выгоднее дольше работать

sonya 16-09-2009 10:46 0

Vlados, уволь их к чертовой ... найми хороших)

kistochka 22-09-2009 18:21 0

Vlados, а я не задерживаю)

09-09-2009 11:38 +2

хз. я так и сказал боссу, пофик, что все работают с 10 до 21. я буду работать с 9 до 19 причём пять дней в неделю.

а на вопрос мол это ещё почему, один железный ответ - что работать надо не на время, а на результат.

0 комментариев
09-09-2009 14:36 +1

Война войной - а обед по расписанию. И работа тоже.

0 комментариев
09-09-2009 19:38 +1

Если оплотют, то останусь, а так нафиг надо, штурмовщина - это не норма, а недостатки в организации труда, к тому же масса пиплов, остающихся после работы, нифига там не далает, только пыль в глаза начальству пускает, типичная совковщина

0 комментариев
09-09-2009 21:56 0

Если сверхурочные оплачивают, то могу и задержаться. А если просто заставляют работать дольше под угрозой увольнения - пусть идут лесом. Единственное что - если человек не справился со своей работой в отведенное ему время, а дедлайн близок, считаю работу по вечерам вполне оправданной и не требующей сверхоплаты.

8 комментариев
savraska 10-09-2009 08:43 0

IceSol, Если на чела как на верблюда работу сваливают, то он так в дедлайнах и будет оставаться, вместо того, что б засиживаться допоздна, лучше потребовать себе ассистента и секретаршу длинноногую :)

IceSol 10-09-2009 21:48 0

savraska, Если должность позволяет, то можно и попросить ассистента. Вот только тогда вышестоящее начальство предположит, что чел сам не справляется с работой...

fhfh 11-09-2009 00:34 0

IceSol, ну как правило начальство вполне здравомыслящие люди. просто смотрят на всё с другой стороны баррикад.

помощника конечно же выделят, но только если это принесёт выгоду компании, а не ради вашего комфорта.

Shu 11-09-2009 00:44 0

fhfh, От ценности специалиста зависит.

Вообще, все что вы пишете, в основном, имхо, применимо к мелким офисным крысам типа менеджеров по продажам или работе с клиентами, самого низшего звена. Которые неквалифицированы и взаимозаменимы на счет раз. И ценности, грубо говоря, не имеют вообще. Какая-то заведомо проигрышная позиция - я боюсь потерять эту работу, поэтому делаю все что мне скажут, даже если я не должен.

Хотя я и такими работала, и все равно со мной такого не было.

fhfh 11-09-2009 00:57 0

Shu, с чего это вы вдруг взяли, что я говорю о неквалифицированных работниках?

руководство оценивает две ситуации: пойти на лишние расходы на дополнительного сотрудника или на расходы по поиску/обучению/введению в курс дела другого сотрудника.

естественно, чем квалифицированнее сотрудник, тем важнее его оставить. но такая оценка происходит в любом случае.

Shu 11-09-2009 01:01 0

fhfh, Не, со второй строчки начиная это не к вопросу о помощнике. Это в общем и целом, скорее к тому, что вы слева внизу пишете.

fhfh 11-09-2009 01:12 0

Shu, ну так тогда там и надо было писать

Shu 11-09-2009 01:40 0

fhfh, Там написано "Вообще, все что вы пишете, в основном, имхо, применимо".

11-09-2009 00:38 0

Нах это надо?

Начальники любят продуктивных сотрудников, а не тех, кто никак не может из офиса выползти...

0 комментариев
29-09-2009 03:49 +1

Свалить на пол часа раньше.

0 комментариев
17-12-2009 18:41 0

Мне ещё медведя выгуливать.

0 комментариев